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avantages collaborateurs

Entrepreneuriat : l’impact des prix de l’énergie sur la politique du personnel

La hausse des prix des carburants et de l’énergie suscite une vague d’inquiétude. Les employés sollicitent de plus en plus souvent leurs employeurs du fait de l’augmentation exponentielle du coût de la vie. Pour alléger la pression financière que subissent vos collaborateurs, vous pouvez aller au-devant de leurs attentes en leur proposant divers avantages. Carte […]

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Comment les PME abordent-elles l’offre restreinte de personnel ?

Il y a eu ces dernières années un changement de mentalité chez les entrepreneurs, la demande de personnel étant en effet toujours supérieure à l’offre. Avant, le candidat devait persuader l’entrepreneur de ses talents, mais maintenant, c’est à l’entrepreneur de se montrer convaincant. Attentes élevées de la part des candidats Les candidats ont conscience qu’ils

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coûts salariaux

Comment les entrepreneurs font face aux coûts salariaux en hausse

Entreprendre n’est pas quelque chose de statique. Travailler avec d’autres gens, en particulier, entraîne une dynamique saine. « Comment faire en sorte que mes collaborateurs restent heureux dans leur travail ? » : voilà une question que se posent nombre d’entrepreneurs. Entretenir la motivation est dès lors l’une des priorités des chefs d’entreprise et petits indépendants. Comment s’y prennent-ils ?

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Indexations payroll

Indexations et payroll

La vie est de plus en plus chère… Globalement, la vie a été 3,2 % plus onéreuse en 2021. Heureusement, on a inventé l’« indexation des salaires ». La révision des salaires à intervalles réguliers nous permet de conserver notre pouvoir d’achat. Cette réévaluation se fait sur la base de l’évolution des prix à la consommation et de

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poste vacant

Comment attirer les bons candidats en 2022 ?

La nouvelle année est presque en vue et vous avez peut-être déjà pris de bonnes résolutions, en tant qu’employeur. Quelles mesures votre entreprise va-t-elle prendre pour aligner des résultats encore meilleurs l’année prochaine ? 2021 a mis la flexibilité des entrepreneurs à rude épreuve. Il a en effet fallu réagir intelligemment à l’évolution des circonstances. Nous

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prime de fin d'année

Prime de fin d’année pour les travailleurs intérimaires

Tout comme vos employés fixes, les travailleurs intérimaires ont également droit à une prime de fin d’année, mais… avec une petite différence. Vu que le partenaire chargé de l’intérim ou de la paie est l’employeur légal des intérimaires, c’est à lui de veiller à ce que ces derniers reçoivent leur prime de fin d’année. Non

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payrolling

Une réponse à 7 questions sur le payrolling

1. Quand les intérimaires sont-ils payés ? Jobmatch Online Payroll verse le salaire des collaborateurs intérimaires chaque jeudi qui suit la semaine de prestation. Il est donc important que les prestations soient validées à la fin de chaque semaine de travail. Le paiement tient compte des dispositions de la commission paritaire (primes, heures supplémentaires…) fixées dans

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entreprise

5 conseils pour une entreprise à croissance rapide

Une entreprise qui connaît une croissance rapide est une réussite qui mérite la fierté. Votre entreprise a-t-elle connu un début fulgurant ? Ou voulez-vous anticiper les futures ‘douleurs de croissance’ ? Dans les deux cas, nous vous recommandons de lire attentivement les trucs et astuces ci-dessous. Ils vous aideront à garder votre TGV sur les rails.

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Un jour férié pour mes travailleurs intérimaires

Un jour férié le dimanche pour mes travailleurs intérimaires ?

Devez-vous payez vos travailleurs intérimaires pour un jour férié, qui tombe un dimanche ? Ce dimanche 15 août, nous célébrerons l’Assomption, qui est l’un des 10 jours fériés légaux en Belgique. Comme vous le savez, ce jour est toujours payé à vos collaborateurs fixes. Mais qu’en est-il des contrats intérimaires : ont-ils également droit à une rémunération pour ce

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