Les avantages du payrolling.
- Vous recherchez et sélectionnez vous-même vos travailleurs temporaires et flexibles
- Pour tous les contrats d’intérim, y compris les jobs d'étudiants et les flexi-jobs
Avec le payrolling, vous combinez la flexibilité du travail intérimaire classique avec la liberté de sélectionner vous-même vos collaborateurs.
Vous ne payez donc pas pour le recrutement et la sélection par une agence d'intérim classique. Cela vous permet de réaliser des économies sur le travail intérimaire de vos collaborateurs temporaires et flexibles.
Le payrolling garantit un soulagement administratif complet pour l'occupation de travailleurs flexibles et temporaires par le biais de contrats d'intérim.
Nos clients
Le payrolling en ligne utilisé dans de nombreux secteurs d'activité
De nombreux secteurs découvrent les atouts du payrolling en ligne. Vous avez besoin de travailleurs temporaires ou flexibles et vous voulez vous charger vous-même du recrutement et de la sélection ? Dans ce cas, optez pour le payrolling en ligne.
Nous travaillons avec des supermarchés, des chaînes de magasins, des entreprises logistiques (entrepôts, préparation de commandes), des entreprises de transformation alimentaire, des entreprises de production, l’horeca, etc.
Notre outil de gestion en ligne vous garantit des économies supplémentaires et une facilité d'utilisation maximale.
Distribution
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